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Las etapas de desarrollo de una cámara
empresarial |
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El cuadro contiene las etapas de
desarrollo de una cámara con la situación externa de los empresarios,
las actividades, las tareas de los
honorarios
y profesionales, las consecuencias para la
organización y el
desempeño
de la entidad.
Si los empresarios no se sienten problemas
y el ambiente es
estable
una cámara en la etapa 1 o 2 puede operar
de manera eficiente.
Si los empresarios se enfrentan a muchos
cambios en el ambiente (mercados, tecnología, política, etc.) a cámara
en la etapa 1 o 2 no sirve más.
Tien que invertir más en su cámara,
especialmente en los
funcionarios.
Hacer su
evaluación:
En ese etapa era su cámara
-
Hace 15 años?
-
Hace 5 años?
¿En qué etapa es hoy?
En qué etapa se encuentra
-
En 5 años?
-
En 15 años?
Recomendación: ser crítico! |
¿En qué
etapa está su cámara?
Algunos ejemplos:
-
1991 Brasil:
ACEs
en Santa Catarina: de
105
ACEs
98
fueron en la etapa 1 o 2, 7 cerca de 3.
La mayor ACE había 280 miembros
2008: de 145 ACE
algunos están en la etapa 4, más en la etapa 3. Las mayores ACEs tienen
más que 1.000 asociados.
- 2008 Sri Lanka: todas
las cámaras en el país están en la etapa 1 o 2, algunos con elementos de
3
- 2008 Vietnam: 2 y 3
- 2008 Argelia: 2,
algunos con elementos de 3
- 2001 Uruguay: entre 1 y
2
- 2000
Mozambique: entre 1 y 2
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1a etapa |
2a etapa |
3a etapa |
4a etapa |
5a etapa |
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Situación |
Algunos empresarios observan / sienten
problemas en el ámbito municipal que los perjudican en su trabajo
(transito, mercado, tasas, impuestos) |
Mayor número de asociados y más contactos
internos y externos generan más trabajo administrativo (reuniones,
cartas, llamadas telefónicas, etc.) |
Los cambios del ambiente económico y
social originan una presión por cambios entre los asociados (nuevas
leyes, tecnologías). Son necesarios servicios profesionali-zados |
Los cambios del ambiente económico y
social exigen que los asociados tomen decisiones calificados, lo que no
puede ser hecho por dirigentes honorarios |
El complejo y dinámico ambiente económico
y social causa una fuerte presión por cambios entre los asociados y
exige la actuación en todos los niveles técnicos y políticos. |
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Aconteci-miento |
Se reúnen y fundan una cámara para
defender mejor sus intereses comunes. |
La cámara alquila un escritorio.
Contratación de una secretaria (part-time) |
Contratación de un secre-tario ejecutivo
Eventualmente presta con-sultoría para los
asociados (administración de empre-sas, jurídica) |
Contratación de consejeros calificados de
áreas diferentes.
Desarrollo de una organización
diferenciada |
Hay un gran (>100) cuadro de funcionarios
de alta calidad con funciones y jerarquías
diferenciadas
Instalación de una red de
servicios |
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Cuadro de
asociados |
Pequeño y homogéneo |
Pequeño y homogéneo |
Mayor (>200) y homogéneo / heterogéneo |
Grande (>1.000) y heterogéneo |
Muy grande (>5.000) y heterogéneo |
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Tarea de
la Cámara |
100 % lobby |
100 % lobby |
75 % lobby
25 % servicio |
50 % lobby
50 % servicio |
25 % lobby
75 % servicio |
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Funciones
de la directoria |
Iniciar
Opinar
Decidir
Representar
Administrar
Ejecutar |
Iniciar
Opinar
Decidir
Representar
Administrar
Ejecutar |
Iniciar
Opinar
Decidir
Representar |
Iniciar
Opinar
Decidir
Representar |
Iniciar
Opinar
Decidir
Representar |
|
Funciones
de los funcionarios |
No hay |
Administrar
Ejecutar |
Aconsejar
Administrar
Ejecutar |
Iniciar
Opinar
Aconsejar
Administrar
Ejecutar |
Representar
Iniciar
Opinar
Aconsejar
Administrar
Ejecutar |
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El
desempeño de la Cámara depende ... |
de 100 % de la calidad y de cuanto se
involucre el presidente y de algunos dirigentes |
de 90 % de la calidad y de cuanto se
involucre el presidente y de algunos dirigentes |
de 80 % de algunos dirigentes y 20 % de
los funcionarios |
de 50 % de algunos dirigentes y 50 % de
los funcionarios |
de 25 % de algunos dirigentes y 75 % de
los funcionarios |
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Después de
la elección de una nueva
directoria |
la política / el desempeño de la
cámara cambia totalmente |
la política / el desempeño de la cámara
cambia totalmente |
la política / el desempeño de la cámara
cambia totalmente |
la política / el desempeño de la cámara
cambia poco a corto plazo, más a largo plazo |
la política / el desempeño de la cámara
cambia poco a corto plazo, más a largo plazo |
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